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Bénévoler, c'est chic!

Bienvenue sur la page de mise en candidature pour les 5 prix reconnaissances bénévoles ainsi que pour l'organisme et bénévole coup de coeur!

Ce prix vise à reconnaître une personne ayant des compétences professionnelles reconnues de par sa formation académique ou des expériences acquises au fil des années, et qui a effectué de manière bénévole un mandat de services professionnels significatif au bénéfice d’un organisme ou cause de la communauté ou a fait bénéficier de son expertise professionnelle à titre d’administrateur d’un organisme ou d’une cause de la communauté.

Avant de remplir votre formulaire :

  • Toute candidature doit être soumise par un organisme en règle et reconnu par la Ville de Gaspé.
  • Veuillez lire attentivement les critères de sélection (plus bas) pour cette catégorie.

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Critères de sélection

Cette reconnaissance a pour but de souligner et de mettre en valeur les bénévoles qui s’impliquent dans les organismes en règle et reconnu par la Ville de Gaspé ainsi que les meilleurs pratiques, les nouvelles tendances et les contributions innovantes à l’action bénévole de divers acteurs de la communauté.

Le présent guide vous aidera à préparer la mise en candidature pour le prix de la personne bénévole d’expertise.

Critères généraux de sélection et processus d’évaluation

Critères de sélection

  • La personne candidate doit avoir accompli des activités de façon bénévole, c’est-à-dire sans avoir reçu de rémunération pour ces activités.
  • La personne candidate doit avoir accompli un mandat de services professionnels sur une base volontaire, et non dans le cadre d’une peine de travaux communautaires.
  • La personne candidate doit avoir exercé le mandat de services professionnels bénévoles à l’origine de sa candidature pour le bénéfice d’un organisme en règle et reconnu par la Ville de Gaspé.
  • Toutes les mises en candidatures doivent être déposées par des organismes en règle et reconnus par la Ville de Gaspé au moment du dépôt et ce, jusqu’à la remise des prix.
  • La personne bénévole ne peut présenter sa propre candidature.
  • Les membres du groupe candidat doivent donner leur consentement à la mise en candidature et confirmer la présence d’un représentant du groupe au « Gala, Soirée reconnaissance » du 23 avril 2020 si le groupe se révèle être finaliste.
  • L’organisme proposant ne peut proposer qu’une seule candidature par catégorie dans la même année.
  • La personne candidate ne peut recevoir plus d’un prix dans la même année.
  • Les soumissions de candidature doivent être faites en utilisant le formulaire en ligne suivant (lien vers le formulaire).
  • Les membres du comité de sélection ne sont pas autorisés à présenter des candidatures.
  • Un organisme qui présente plus d’une candidatures (dans des catégories différentes) doit soumettre, pour chacune de celles-ci, des documents dont le contenu a un caractère particulier et exclusif à ladite candidature.

Aucune candidature ne sera acceptée après minuit, le vendredi 27 mars 2020.

Processus d’évaluation

Le processus d’évaluation des candidatures se fait en trois étapes :

  • Le comité organisateur vérifie l’admissibilité des candidatures.
  • Le comité de sélection évalue les candidatures selon les critères d’évaluation, détermine 3 finalistes et propose un lauréat pour chaque catégorie.
  • Les membres du comité organisateur confirment le lauréat proposé dans chaque catégorie parmi les trois finalistes retenus.

Prix de la personne bénévole d’expertise : description et critères d’évaluation

Ce prix vise à reconnaître une personne ayant des compétences professionnelles reconnues de par sa formation académique ou des expériences acquises au fil des années, et qui a effectué de manière bénévole un mandat de services professionnels significatif au bénéfice d’un organisme ou cause de la communauté ou a fait bénéficier de son expertise professionnelle à titre d’administrateur d’un organisme ou d’une cause de la communauté.

Critères d’évaluation

  • Nature de la contribution (20 points)

Description des activités mises en place et considérées et considérées comme étant hors du commun par leur nature, leur portée ou leurs retombées.

  • Portée (dimension quantitative) (20 points)

Description de l’ampleur de l’activité : nombre de personnes impliquées, nombre de personnes touchées, durée de l’activité, quantité de services rendus, etc.

  • Retombées (dimensions qualitatives) (20 points)

Description des effets durables sur une clientèle, un milieu, un environnement, un paysage, une communauté et confirmation de la pérennisation de l’action.

  • Innovation (20 points)

Le caractère innovateur de l’activité correspond à la définition suivante élaborée par le Réseau québécois en innovation sociale :

« Une innovation sociale est une nouvelle idée, approche ou intervention, un nouveau service, un nouveau produit ou une nouvelle loi, un nouveau type d’organisation qui répond plus adéquatement et plus durablement que les solutions existantes à un besoin social bien défini, une solution qui a trouvé preneur au sein d’une institution, d’une organisation ou d’une communauté et qui produit un bénéfice mesurable pour la collectivité et non seulement pour certains individus. La portée d’une innovation sociale est transformatrice et systémique. Elle constitue, dans sa créativité inhérente, une rupture avec l’existant. »

  • Inspiration (20 points)

La personne candidate a inspiré, stimulé et/ou influencé d’autres personnes ; a rendu son expérience ou ses connaissances disponibles pour d’autres ; a mis en place des moyens pour permettre la répétition ou la reproduction de son expérience ou de ses connaissances.

Besoin d’aide pour remplir votre formulaire de soumission ?

Contactez le Centre d’action bénévole Le Hauban inc. : 418 368-6634, poste 3 ou coordo@cabgaspe.com

Le « Gala, Soirée reconnaissance » est une initiative du Centre d’action bénévole Le Hauban inc. et de la Ville de Gaspé.

Ce prix vise à reconnaître une entreprise corporative (secteur privé, public ou parapublic) ou un groupe de bénévole non-corporatif (famille, amis, etc.) qui ont réalisé une ou plusieurs activités bénévoles de groupe au bénéfice d’un organisme ou d’une cause de la communauté qui se sont démarqués par leur nature, leur portée, leurs retombées et leur caractère innovant.

Avant de remplir votre formulaire :

  • Toute candidature doit être soumise par un organisme en règle et reconnu par la Ville de Gaspé.
  • Veuillez lire attentivement les critères de sélection (plus bas) pour cette catégorie.

Formulaire de mise en candidature

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Critères de sélection

Cette reconnaissance a pour but de souligner et de mettre en valeur les bénévoles qui s’impliquent dans les organismes en règle et reconnu par la Ville de Gaspé ainsi que les meilleurs pratiques, les nouvelles tendances et les contributions innovantes à l’action bénévole de divers acteurs de la communauté.

Le présent guide vous aidera à préparer la mise en candidature pour le prix du créateur de bénévoles.

Critères généraux de sélection et processus d’évaluation

Critères de sélection

  • La personne candidate doit avoir accompli des activités de façon bénévole, c’est-à-dire sans avoir reçu de rémunération pour ces activités.
  • La personne candidate doit avoir accompli un mandat de services professionnels sur une base volontaire, et non dans le cadre d’une peine de travaux communautaires.
  • La personne candidate doit avoir exercé le mandat de services professionnels bénévoles à l’origine de sa candidature pour le bénéfice d’un organisme en règle et reconnu par la Ville de Gaspé.
  • Toutes les mises en candidatures doivent être déposées par des organismes en règle et reconnus par la Ville de Gaspé au moment du dépôt et ce, jusqu’à la remise des prix.
  • La personne bénévole ne peut présenter sa propre candidature.
  • Les membres du groupe candidat doivent donner leur consentement à la mise en candidature et confirmer la présence d’un représentant du groupe au « Gala, Soirée reconnaissance » du 23 avril 2020 si le groupe se révèle être finaliste.
  • L’organisme proposant ne peut proposer qu’une seule candidature par catégorie dans la même année.
  • La personne candidate ne peut recevoir plus d’un prix dans la même année.
  • Les soumissions de candidature doivent être faites en utilisant le formulaire en ligne
  • Les membres du comité de sélection ne sont pas autorisés à présenter des candidatures.
  • Un organisme qui présente plus d’une candidatures (dans des catégories différentes) doit soumettre, pour chacune de celles-ci, des documents dont le contenu a un caractère particulier et exclusif à ladite candidature.

Aucune candidature ne sera acceptée après minuit, le vendredi 27 mars 2020.

Processus d’évaluation

Le processus d’évaluation des candidatures se fait en trois étapes :

  • Le comité organisateur vérifie l’admissibilité des candidatures.
  • Le comité de sélection évalue les candidatures selon les critères d’évaluation, détermine 3 finalistes et propose un lauréat pour chaque catégorie.
  • Les membres du comité organisateur confirment le lauréat proposé dans chaque catégorie parmi les trois finalistes retenus.

Prix du créateur de bénévoles : description et critères d’évaluation

Ce prix vise à reconnaître une entreprise (secteur privé, public ou parapublic) ou un groupe de bénévole non-corporatif (famille, amis, etc.) qui ont réalisés une ou plusieurs activités bénévoles de groupe au bénéfice d’un organisme ou d’une cause de la communauté qui se sont démarqués par leur nature, leur portée, leurs retombées et leur caractère innovant.

Critères d’évaluation

  • Nature de la contribution (20 points)

Description des activités mises en place hors du commun par sa nature, sa portée ou ses retombées.

  • Portée (dimension quantitative) (20 points)

Description de l’ampleur de l’activités : nombre de personnes impliquées, nombre de personnes touchées, durée de l’activité, quantité de services rendus, etc.

  • Retombées (dimensions qualitatives) (20 points)

Description des effets durables sur une clientèle, un milieu, un environnement, un paysage, une communauté et confirmation de la pérennisation de l’action.

  • Innovation (20 points)

Le caractère innovateur de l’activité correspond à la définition suivante élaborée par le Réseau québécois en innovation sociale :

« Une innovation sociale est une nouvelle idée, approche ou intervention, un nouveau service, un nouveau produit ou une nouvelle loi, un nouveau type d’organisation qui répond plus adéquatement et plus durablement que les solutions existantes à un besoin social bien défini, une solution qui a trouvé preneur au sein d’une institution, d’une organisation ou d’une communauté et qui produit un bénéfice mesurable pour la collectivité et non seulement pour certains individus. La portée d’une innovation sociale est transformatrice et systémique. Elle constitue, dans sa créativité inhérente, une rupture avec l’existant. »

  • Inspiration (20 points)

L’organisation ou le groupe candidat a inspiré, stimulé et/ou influencé d’autres personnes : a rendu son expérience ou ses connaissances disponibles pour d’autres ; a mis en place des moyens pour permettre la répétition ou la reproduction de son expérience ou de ses connaissances.

Besoin d’aide pour remplir votre formulaire de soumission ?

Contactez le Centre d’action bénévole Le Hauban inc. : 418 368-6634, poste 3 ou coordo@cabgaspe.com

Le « Gala, Soirée reconnaissance » est une initiative du Centre d’action bénévole Le Hauban inc. et de la Ville de Gaspé.

Ce prix vise à reconnaître une personne bénévole, responsable ou gestionnaire de bénévoles d’un organisme ou d’une cause de la communauté qui se distingue par ses bonnes pratiques au niveau du recrutement, de la rétention, du soutien, de l’encadrement et de la reconnaissance des bénévoles.

Avant de remplir votre formulaire :

  • Toute candidature doit être soumise par un organisme en règle et reconnu par la Ville de Gaspé.
  • Veuillez lire attentivement les critères de sélection (plus bas) pour cette catégorie.

Formulaire de mise en candidature

Coordonnées de votre organisme (proposant)

Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée une adresse valide
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Entrée non valide

Coordonnées de la personne candidate (candidat)

Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée une adresse valide
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Critères de sélection

Cette reconnaissance a pour but de souligner et de mettre en valeur les bénévoles qui s’impliquent dans les organismes en règle et reconnu par la Ville de Gaspé ainsi que les meilleurs pratiques, les nouvelles tendances et les contributions innovantes à l’action bénévole de divers acteurs de la communauté.

Le présent guide vous aidera à préparer la mise en candidature pour le prix de la ou du gestionnaire de bénévoles.

Critères généraux de sélection et processus d’évaluation

Critères de sélection

  • La personne candidate doit être une personne bénévole, responsable ou gestionnaire de bénévoles dans un organisme en règle et reconnu par la Ville de Gaspé.

  •  Toutes les mises en candidatures doivent être déposées par des organismes en règle et reconnus par la Ville de Gaspé au moment du dépôt et ce, jusqu’à la remise des prix.

  • Une personne ne poser sa propre candidature.

  • La personne concernée doit donner son consentement à la mise en candidature et confirmer sa présence au « Gala, Soirée reconnaissance » du 23 avril 2020 si l’organisation se révèle être finaliste.

  • L’organisme proposant ne peut proposer qu’une seule candidature par catégorie dans la même année.

  • Un candidat ne peut recevoir plus d’un prix dans la même année.

  • Les soumissions de candidature doivent être faites en utilisant le formulaire en ligne suivant (lien vers le formulaire).

  • Les membres du comité de sélection ne sont pas autorisés à présenter des candidatures.

  • Un organisme qui présente plus d’une candidatures (dans des catégories différentes) doit soumettre, pour chacune de celles-ci, des documents dont le contenu a un caractère particulier et exclusif à ladite candidature.

Aucune candidature ne sera acceptée après minuit, le vendredi 27 mars 2020.

Processus d’évaluation

Le processus d’évaluation des candidatures se fait en trois étapes :

  • Le comité organisateur vérifie l’admissibilité des candidatures.
  • Le comité de sélection évalue les candidatures selon les critères d’évaluation, détermine 3 finalistes et propose un lauréat pour chaque catégorie.
  • Les membres du comité organisateur confirment le lauréat proposé dans chaque catégorie parmi les trois finalistes retenus.

Prix de la ou du gestionnaire de bénévoles : description et critères d’évaluation

Ce prix vise à reconnaître une personne bénévole, responsable ou gestionnaire de bénévoles d’un organisme ou d’une cause de la communauté qui se distingue par ses bonnes pratiques au niveau du recrutement, de la rétention, du soutien, de l’encadrement et de la reconnaissance des bénévoles.

Critères d’évaluation

  • Nature de la contribution (20 points)

Description des politiques et pratiques innovantes mises en place pour le recrutement, la rétention, l’encadrement et la reconnaissance des bénévoles.

  • Portée (dimension quantitative) (20 points)

Description de l’impact des politiques et pratiques : nombre de bénévoles recrutés, le taux de rétention des bénévoles, nombre de services offerts, nombre de personnes touchées par les bénévoles, etc.

  • Retombées (dimensions qualitatives) (20 points)

Description des effets durables sur une clientèle, un milieu, un environnement, un paysage, une communauté et comment la pérennité des politiques et des pratiques est assurée.

  • Innovation (20 points)

Le caractère innovateur de l’activité, des politiques et des pratiques correspond à la définition suivante élaborée par le Réseau québécois en innovation sociale :

« Une innovation sociale est une nouvelle idée, approche ou intervention, un nouveau service, un nouveau produit ou une nouvelle loi, un nouveau type d’organisation qui répond plus adéquatement et plus durablement que les solutions existantes à un besoin social bien défini, une solution qui a trouvé preneur au sein d’une institution, d’une organisation ou d’une communauté et qui produit un bénéfice mesurable pour la collectivité et non seulement pour certains individus. La portée d’une innovation sociale est transformatrice et systémique. Elle constitue, dans sa créativité inhérente, une rupture avec l’existant. »

  • Inspiration (20 points)

Le candidat ou la candidate a inspiré, stimulé et/ou influencé ses collègues et/ou ses homologues : a rendu son expérience ou ses connaissances disponibles pour d’autres ; a mis en place des moyens pour permettre la répétition ou la reproduction de son expérience ou de ses connaissances.

Besoin d’aide pour remplir votre formulaire de soumission ?

Contactez le Centre d’action bénévole Le Hauban inc. : 418 368-6634, poste 3 ou coordo@cabgaspe.com

Le « Gala, Soirée reconnaissance » est une initiative du Centre d’action bénévole Le Hauban inc. et de la Ville de Gaspé.

Ce prix vise à reconnaître une personne nouvellement établie sur le territoire du Grand Gaspé, et qui, par son engagement au sein d’un organisme ou d’une cause, a démontré une disposition à s’intégrer par exemple par sa pratique du français, l’élargissement de son réseau de contacts, en s’étant trouvé un premier emploi rémunéré ou en ayant eu un impact positif sur sa communauté d’adoption. Toute autre preuve démontrant une disposition d’intégration peut être recevable.

Avant de remplir votre formulaire :

  • Toute candidature doit être soumise par un organisme en règle et reconnu par la Ville de Gaspé.
  • Veuillez lire attentivement les critères de sélection (plus bas) pour cette catégorie.

Formulaire de mise en candidature

Coordonnées de votre organisme (proposant)

Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée une adresse valide
Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée non valide

Coordonnées de la personne candidate (candidat)

Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée une adresse valide
Entrée non valide

0/2500

Entrée non valide

Critères de sélection

Cette reconnaissance a pour but de souligner et de mettre en valeur les bénévoles qui s’impliquent dans les organismes en règle et reconnu par la Ville de Gaspé ainsi que les meilleurs pratiques, les nouvelles tendances et les contributions innovantes à l’action bénévole de divers acteurs de la communauté.

Le présent guide vous aidera à préparer la mise en candidature pour le prix de la personne bénévole nouvelle arrivante engagée.

Critères généraux de sélection et processus d’évaluation

Critères de sélection

  • La personne candidate doit être une personne nouvelle arrivante sur le territoire du grand Gaspé.
  • La personne candidate doit avoir accompli des activités de façon bénévole, c’est-à-dire sans avoir reçu de rémunération pour ces activités.
  • La personne candidate a su s’intégrer dans la communauté à l’aide d’implication bénévole sur une base volontaire.
  • La personne candidate doit avoir exercé l’activité ou les activités bénévoles à l’origine de sa mise en candidature pour le bénéfice de la communauté.
  • Toutes les mises en candidatures doivent être déposées par des organismes en règle et reconnus par la Ville de Gaspé au moment du dépôt et ce, jusqu’à la remise des prix.
  • La personne bénévole ne peut présenter sa propre candidature.
  • La personne candidate doit donner son consentement à la mise en candidature et confirmer sa présence au « Gala, Soirée reconnaissance » du 23 avril 2020 si elle se révèle être finaliste.
  • L’organisme proposant ne peut proposer qu’une seule candidature par catégorie dans la même année.
  • La personne candidate ne peut recevoir plus d’un prix dans la même année.
  • Les soumissions de candidature doivent être faites en utilisant le formulaire en ligne 
  • Les membres du comité de sélection ne sont pas autorisés à présenter des candidatures.
  • Un organisme qui présente plus d’une candidatures (dans des catégories différentes) doit soumettre, pour chacune de celles-ci, des documents dont le contenu a un caractère particulier et exclusif à ladite candidature.

Aucune candidature ne sera acceptée après minuit, le vendredi 27 mars 2020.

Processus d’évaluation

Le processus d’évaluation des candidatures se fait en trois étapes :

  • Le comité organisateur vérifie l’admissibilité des candidatures.
  • Le comité de sélection évalue les candidatures selon les critères d’évaluation, détermine 3 finalistes et propose un lauréat pour chaque catégorie.
  • Les membres du comité organisateur confirment le lauréat proposé dans chaque catégorie parmi les trois finalistes retenus.

Prix de la personne nouvelle arrivante engagée : description et critères d’évaluation

Ce prix vise à reconnaître une personne qui s’est établie sur le territoire du Grand Gaspé, et qui, par son engagement au sein d’un organisme ou d’une cause, a démontré une disposition à s’intégrer par exemple par sa pratique du français, l’élargissement de son réseau de contacts, en s’étant trouvé un premier emploi rémunéré ou en ayant eu un impact positif sur sa communauté d’adoption. Toute autre preuve démontrant une disposition d’intégration peut être recevable.

Critères d’évaluation

  • Nature de la contribution (20 points)

Description des activités mises en place hors du commun par sa nature, sa portée ou ses retombées.

  • Portée (dimension quantitative) (20 points)

Description de l’ampleur de l’activités : nombre de personnes impliquées, nombre de personnes touchées, durée de l’activité, quantité de services rendus, etc.

  • Retombées (dimensions qualitatives) (20 points)

Description des effets durables sur une clientèle, un milieu, un environnement, un paysage, une communauté et confirmation de la pérennisation de l’action.

  • Innovation (20 points)

Le caractère innovateur de l’activité correspond à la définition suivante élaborée par le Réseau québécois en innovation sociale :

« Une innovation sociale est une nouvelle idée, approche ou intervention, un nouveau service, un nouveau produit ou une nouvelle loi, un nouveau type d’organisation qui répond plus adéquatement et plus durablement que les solutions existantes à un besoin social bien défini, une solution qui a trouvé preneur au sein d’une institution, d’une organisation ou d’une communauté et qui produit un bénéfice mesurable pour la collectivité et non seulement pour certains individus. La portée d’une innovation sociale est transformatrice et systémique. Elle constitue, dans sa créativité inhérente, une rupture avec l’existant. »

  • Inspiration (20 points)

La personne candidate a inspiré, stimulé et/ou influencé d’autres personnes : a rendu son expérience ou ses connaissances disponibles pour d’autres ; a mis en place des moyens pour permettre la répétition ou la reproduction de son expérience ou de ses connaissances.

Besoin d’aide pour remplir votre formulaire de soumission ?

Contactez le Centre d’action bénévole Le Hauban inc. : 418 368-6634, poste 3 ou coordo@cabgaspe.com

Le « Gala, Soirée reconnaissance » est une initiative du Centre d’action bénévole Le Hauban inc. et de la Ville de Gaspé.

Ce prix vise à reconnaître un jeune bénévole (ou un groupe) âgé entre 12 et 18 ans, engagé auprès d’un organisme ou d’une cause de la communauté. Il vise aussi à promouvoir et encourager le bénévolat chez les jeunes.

Avant de remplir votre formulaire :

  • Toute candidature doit être soumise par un organisme en règle et reconnu par la Ville de Gaspé.
  • Veuillez lire attentivement les critères de sélection (plus bas) pour cette catégorie.

Formulaire de mise en candidature

Coordonnées de votre organisme (proposant)

Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée une adresse valide
Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée non valide

Coordonnées de la personne candidate (candidat)

Entrée non valide
Entrée non valide
Entrée une adresse valide
Entrée non valide

0/2500

Entrée non valide

Critères de sélection

Cette reconnaissance a pour but de souligner et de mettre en valeur les bénévoles qui s’impliquent dans les organismes en règle et reconnu par la Ville de Gaspé ainsi que les meilleurs pratiques, les nouvelles tendances et les contributions innovantes à l’action bénévole de divers acteurs de la communauté.

Le présent guide vous aidera à préparer la mise en candidature pour le prix de la relève bénévole

Critères généraux de sélection et processus d’évaluation

Critères de sélection

  • La personne ou le groupe candidat doit avoir accompli des activités de façon bénévole, c’est-à-dire sans avoir reçu de rémunération pour ces activités.

  • La personne ou le groupe candidat doit avoir accompli les activités bénévoles sur une base volontaire, et non dans le cadre d’une peine de travaux communautaires ou scolaires.

  • La personne ou le groupe candidat doit avoir exercé l’activité ou les activités bénévoles à l’origine de sa mise en candidature pour le bénéfice de la communauté.

  • Toutes les mises en candidatures doivent être déposées par des organismes en règle et reconnus par la Ville de Gaspé au moment du dépôt et ce, jusqu’à la remise des prix.

  • Une personne ou un groupe de bénévoles ne peut présenter sa propre candidature.

  • La personne ou les membres du groupe candidat doivent donner leur consentement à la mise en candidature et confirmer la présence d’un représentant du groupe au « Gala, Soirée reconnaissance » du 23 avril 2020 si le groupe se révèle être finaliste.

  • L’organisme proposant ne peut proposer qu’une seule candidature par catégorie dans la même année.

  • La personne ou le groupe candidat ne peut recevoir plus d’un prix dans la même année.

  • Les soumissions de candidature doivent être faites en utilisant le formulaire en ligne suivant (lien vers le formulaire).

  • Les membres du comité de sélection ne sont pas autorisés à présenter des candidatures.

  • Un organisme qui présente plus d’une candidatures (dans des catégories différentes) doit soumettre, pour chacune de celles-ci, des documents dont le contenu a un caractère particulier et exclusif à ladite candidature.

  • Aucune candidature ne sera acceptée après minuit, le vendredi 27 mars 2020.

Processus d’évaluation

Le processus d’évaluation des candidatures se fait en trois étapes :

  • Le comité organisateur vérifie l’admissibilité des candidatures.
  • Le comité de sélection évalue les candidatures selon les critères d’évaluation, détermine 3 finalistes et propose un lauréat pour chaque catégorie.
  • Les membres du comité organisateur confirment le lauréat proposé dans chaque catégorie parmi les trois finalistes retenus.

Prix de la relève bénévole : description et critères d’évaluation

Ce prix vise à reconnaître un jeune bénévole (ou un groupe) âgé entre 12 et 18 ans, engagé auprès d’un organisme ou d’une cause de la communauté. Il vise aussi à promouvoir et encourager le bénévolat chez les jeunes.

Critères d’évaluation

  • Nature de la contribution (20 points)

Description des activités mises en place hors du commun par sa nature, sa portée ou ses retombées.

  • Portée (dimension quantitative) (20 points)

Description de l’ampleur de l’activités : nombre de personnes impliquées, nombre de personnes touchées, durée de l’activité, quantité de services rendus, etc.

  • Retombées (dimensions qualitatives) (20 points)

Description des effets durables sur une clientèle, un milieu, un environnement, un paysage, une communauté et confirmation de la pérennisation de l’action.

  • Innovation (20 points)

Le caractère innovateur de l’activité correspond à la définition suivante élaborée par le Réseau québécois en innovation sociale :

« Une innovation sociale est une nouvelle idée, approche ou intervention, un nouveau service, un nouveau produit ou une nouvelle loi, un nouveau type d’organisation qui répond plus adéquatement et plus durablement que les solutions existantes à un besoin social bien défini, une solution qui a trouvé preneur au sein d’une institution, d’une organisation ou d’une communauté et qui produit un bénéfice mesurable pour la collectivité et non seulement pour certains individus. La portée d’une innovation sociale est transformatrice et systémique. Elle constitue, dans sa créativité inhérente, une rupture avec l’existant. »

  • Inspiration (20 points)

La personne candidate a inspiré, stimulé et/ou influencé d’autres personnes : a rendu son expérience ou ses connaissances disponibles pour d’autres ; a mis en place des moyens pour permettre la répétition ou la reproduction de son expérience ou de ses connaissances.

Besoin d’aide pour remplir votre formulaire de soumission ?

Contactez le Centre d’action bénévole Le Hauban inc. : 418 368-6634, poste 3 ou coordo@cabgaspe.com

Le « Gala, Soirée reconnaissance » est une initiative du Centre d’action bénévole Le Hauban inc. et de la Ville de Gaspé.

Organisme coup de coeur

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Bénévole coup de coeur

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