Sommaire de la fonction : Sous la supervision des contremaîtres et de la gestionnaire des infrastructures sportives, le titulaire ou la titulaire devra accomplir les fonctions suivantes :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
(Volet préposé à l'aréna) :
Le préposé à l'entretien accomplit des tâches d'entretien, de nettoyage, de surveillance et de contrôle à l'aréna.
- Entretien l’état général des lieux;
- Voit à l'entretien ménager de l'aréna, soit les planchers, murs, toilettes, baies vitrées, déneigement extérieur qui n'est pas inclus dans le contrat de déneigement ;
- Effectue des travaux d'entretien et de réparation tant à l'édifice qu'à la machinerie;
- Effectue des travaux d'entretien à l'extérieur de l'aréna;
- Effectue l'entretien de la surface glacée à l'aide de la machine à glace ou à l'aide d'outillage simple et approprié ;
- Voit à la surveillance constante des lieux et au maintien de l'ordre dans l'aréna et à l'extérieur;
- Assure un contrôle aux portes de la patinoire pour les périodes d'activités ouvertes à tous;
- Prépare et effectue les dépôts de nuit;
- Reçoit ou livre la marchandise;
- Identifie et rapporte à son supérieur tout bris d'équipement, manque de fourniture, etc.;
- Procède à l'achat de la marchandise selon la politique d'achat en vigueur;
- Effectue la vente des billets et les locations de glace;
- Voit à l'aiguisage des patins des clients, s'il y a lieu;
- Exécute tout autre travail connexe que peut lui confier son supérieur immédiat.
(Volet journalier):
Le journalier accomplit diverses tâches manuelles et usuelles au niveau des différentes activités de la Ville, à savoir :
- Effectue différents travaux manuels de nettoyage, de réparation, d'entretien général, etc., sur les différentes infrastructures municipales, à la demande de son supérieur;
- Voit à l'installation de l'équipement, de l'infrastructure, etc., approprié;
- Déménage, à l'occasion, du mobilier et du matériel;
- Signale à son supérieur toutes les anomalies qu'il constate;
- Utilise avec un bon usage les outils et équipements qui lui sont confiés;
- Exécute tout autre travail pertinent à la fonction.
QUALIFICATIONS EXIGÉES:
- Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence de niveau de scolarité de cinquième année du secondaire ou détenir une combinaison de formations pertinentes et d’expérience de travail pertinente sera considérée;
- Être capable d'exécuter des travaux manuels complexes;
- Être capable de se servir d'outils diversifiés;
- Être capable de conduire de l'équipement motorisé;
- Avoir un bon sens des relations humaines, un esprit d'initiative et un bon dynamisme;
- Avoir une connaissance minimum d'un système informatique;
- Le titulaire du poste ne pourra pas appliquer sur des remplacements durant la période d'ouverture des arénas;
- Être habile à exécuter toutes sortes de travaux manuels simples, conformément aux directives;
- Être habile à se servir d'un outillage simple tel que tondeuse, tondeuse motorisée, petit souffleur, petit souffleur motorisé, etc.;
- Être détenteur d'un permis de conduire valide de classe 5.
- Être détenteur d'une preuve à l'effet qu'il a suivi le cours de sécurité sur les chantiers de construction ou s’engage à le suivre et réussir dans les six mois de son embauche;
- Le candidat retenu ou la candidate retenue devra fournir un certificat médical de bonne santé et un formulaire d’antécédent criminel;
CLASSIFICATION : Classe 2 de l’échelle salariale des cols bleus
SALAIRE : 29.506$/heure
LIEU DE TRAVAIL : Territoire de la ville de Gaspé
HEURES DE TRAVAIL : 40 heures par semaine
Toute personne intéressée par ce poste est priée de nous faire parvenir sa candidature par courriel accompagnée d’une copie des diplômes requis avant le 28 avril 2025, à l’adresse suivante :
Ville de Gaspé
Céline Riobé, conseillère en Ressources humaines
25, rue de l’Hôtel-de-Ville
Gaspé (Québec) G4X 2A5
Téléphone : (418) 368-2104 poste 8623
Courriel : celine.riobe@ville.gaspe.qc.ca