Sous la supervision de la directrice des Loisirs et de la Culture, le ou la titulaire du poste effectue principalement les fonctions suivantes : 

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

• Planifier, organiser et coordonner différents services municipaux dans le secteur de la culture et du loisir;
• Participer à l’élaboration d’actions visant au développement d’activités culturelles et de loisirs dans le milieu et s’assurer de la mise en œuvre de celles-ci, notamment par leur diffusion auprès des intervenants concernés;
• Participer à la mise en œuvre et à la coordination de politiques, programmes et mesures d’aide applicables au domaine de la culture et du loisir (programmes municipaux d’aide financière et d’aide technique);
• Suggérer, organiser et coordonner ou encore collaborer à différentes activités ayant trait à la culture et aux loisirs, notamment dans les domaines de la diffusion des arts de la scène, des métiers d’art, des activités muséales, de la mise en valeur du patrimoine et du développement des bibliothèques municipales; 
• Soutenir de diverses façons les organismes et intervenants du secteur de la culture et du loisir du territoire de la ville, en regard de leurs interventions respectives (soutien technique, promotion de leurs activités, etc.);
• Participer à la coordination des opérations d’entretien et d’amélioration du matériel, des équipements, des locaux et immeubles culturels et de loisirs et assure le suivi de divers protocoles, contrats et ententes relativement à la location et au prêt de ses biens;
• Assister le directeur des Loisirs et de la Culture dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d’action culturel de la Ville de Gaspé, de différents dossiers majeurs, ainsi que dans son mandat de développement local.

PROFIL RECHERCHÉ:
Le candidat ou la candidate doit posséder :

• une formation universitaire de premier cycle dans un domaine jugé pertinent et minimalement une (1) année d’expérience associée à l’emploi ou une formation collégiale en Technique de loisir ou l’équivalent avec un minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes;
• une bonne connaissance du domaine de la culture et du loisir ainsi que des intervenants œuvrant dans ce domaine en général et sur le territoire de la ville de Gaspé;
• une maîtrise des outils informatiques nécessaires à la fonction (Word, Excel, etc.);
• un esprit d’initiative développé et un bon sens de l’autonomie, du leadership pour assurer la concertation des intervenants ainsi que de la facilité pour le travail d’équipe;
• des habiletés à communiquer et avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit;
• la connaissance de l’anglais serait un atout.
  
  

AUTRES EXIGENCES :

• Démontrer de la flexibilité à l’égard d’un horaire de travail varié (soir, fin de semaine);
• Posséder un permis de conduire valide et fournir un véhicule pour les déplacements sur le territoire de la ville (allocation de dépenses prévues).
• Le candidat retenu ou la candidate retenue devra fournir un certificat médical et un formulaire d’antécédent criminel;
  
  

RÉMUNÉRATION :

• Salaire hebdomadaire de 1164,71$ pour 32.5 heures par semaine (salaire 2023)
• Vaste programme d’avantages sociaux selon la convention collective en vigueur

STATUT DU POSTE : Poste syndiqué- remplacement temporaire de la titulaire du poste

LIEU DE TRAVAIL : Territoire de la ville de Gaspé.  L’animateur aura comme lieu principal de travail l’hôtel de ville, mais devra, pour les besoins de sa fonction, se déplacer sur l’ensemble du territoire de la ville de Gaspé.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature pour ce poste doivent s’assurer que leur curriculum vitae soit reçu à la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Gaspé au plus tard le 16 août 2024, à l’adresse suivante :

Annie Arsenault, directrice des Ressources Humaines
Ville de Gaspé
25, rue de l’Hôtel-de-Ville
Gaspé (Québec)  G4X 2A5
Téléphone   :    (418) 368-2104, poste 8500
Courriel : annie.arsenault@ville.gaspe.qc.ca