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DOCUMENT EXPLICATIF
Fourni par l'Association canadienne des parcs et loisirs (ACPL)

Les subventions salariales seront disponibles pour l’été 2018 et l’été 2019 aux municipalités canadiennes, communautés autochtones et autres organisations du secteur des parcs et loisirs qui veulent créer des emplois verts pour les jeunes

L’association canadienne des parcs et loisirs (ACPL) a officiellement conclu une entente avec le gouvernement du Canada pour administrer certains aspects du Programme d’emplois verts dans le cadre d’Expérience emploi été. Plus précisément, l’ACPL administrera ce programme en partenariat avec les municipalités et d’autres partenaires du secteur des parcs et loisirs.

Au nom d’Emploi et Développement social Canada (EDSC), l’ACPL administrera les subventions salariales (jusqu’à 50%) afin de créer 1 000 nouveaux emplois verts pour les jeunes au cours des étés 2018 et 2019 (500 emplois par année). La subvention salariale maximale offerte par ce programme est de 5 712 $ par emploi ou titulaire de celui-ci.

Dans ce contexte, les définitions suivantes sont applicables :
• Un emploi est considéré comme étant « Nouveau » si le poste a été créé spécifiquement pour l’été 2018 et n’est pas la continuité d’un poste existant
• « Emploi vert » a une interprétation large incluant (mais ne s’y limitant pas) l’horticulture et l’aménagement paysager des parcs, la planification et l’exploitation des parcs, les emplois techniques dans les parcs, la biodiversité, l’animation de parcs et/ou d’activités de loisirs en plein air ainsi que les emplois d’interprète ou d’ambassadeur de parc
• Les « Jeunes » sont définis comme ceux étant âgés de 15 à 30 ans. Les jeunes doivent retourner à l’école au terme de l’emploi.
Dans le cadre de ce programme, la durée de l’emploi peut varier entre 4 et 16 semaines. Bien que les employeurs peuvent fixer eux-mêmes le salaire, la contribution du programme doit être assortie d’une contribution égale de l’employeur. Il est interdit d’utiliser d’autres aides financières provenant du gouvernement fédéral pour verser la contribution de l’employeur.

Ce programme de création d’emplois est ouvert à tous et il y aura deux dates d’échéances pour le dépôt d’une demande par les municipalités et autres partenaires du secteur des parcs et loisirs. La première date limite pour le dépôt d’une demande est le 26 février 2018. La deuxième date limite pour le dépôt d’une demande est le 12 mars 2018.

Cette implication de l’ACPL fait partie de l’engagement du Gouvernement du Canada à créer 15 000 nouveaux emplois « verts » pour les jeunes Canadiens, tel que stipulé dans le budget fédéral 2017.

L’ACPL s’engage à rendre ce processus efficace et positif pour toutes les organisations intéressées.

Pour obtenir plus d’information à propos du programme, cliquez ICI

Note : Ce programme est financé par Emploi et Développement social Canada .

Du 19 au 26 mars 2018, la Croix-Rouge vous lance un défi : marcher un minimum de 10 000 pas par jour pendant une semaine.
En plus de vous permettre d’atteindre un objectif jugé sain de pas au quotidien, vous contribuerez à la mission essentielle de la Croix-Rouge dans votre communauté.

Inscrivez-vous avant le 4 mars et recevez un podomètre

Vous voulez relever le défi? Il suffit de vous inscrire sur le site evenements.croixrouge.ca/defi10000pas. Notez que l’idée est aussi d’amasser des fonds en soutien aux personnes touchées par un sinistre. Ainsi, un don à la Croix-Rouge permettra d’officialiser votre participation, mais surtout, d’aider une famille qui se retrouvera soudainement à la rue. En vous inscrivant avant le 4 mars, la Croix-Rouge vous fera parvenir un podomètre.

Invitez des amis

Pour rendre la chose encore plus motivante, pourquoi ne pas mettre au défi votre entourage de participer avec vous ou encore, lui demander de vous commanditer pour chaque jour où vous aurez franchi le cap des 10 000 pas? Pour faire le pont entre l’hiver et le printemps, enfilez vos espadrilles et comptabilisez vos pas pour une bonne cause!

Allez, joignez-vous aux autres participants des quatre coins du Québec et, ensemble, marchons pour notre bien-être, mais aussi celui de nos communautés!

Vous avez des questions, des commentaires ou vous désirez vous désabonner de nos courriels? N’hésitez pas à communiquer avec nous au numéro sans frais : 1 800 363-7305, poste 3623027 ou par courriel : evenements@croixrouge.ca

Je m'inscris!

Avis à tous les responsables du dossier des parcs et espaces verts de votre municipalité ou école: une toute nouvelle formation s'amène dans la région!

Thèmes de la formation :
• responsabilités en matière de gestion et d’opérations;
• lois, normes, règlements, recommandations;
• notion de sécurité bien dosée;
• meilleures pratiques de gestion des espaces et des équipements récréatifs et sportifs;
• mise en place d’une structure de gestion et d’administration;
• ressources disponibles.

Formatrice :
Véronique Morin, technicienne en loisir et détentrice d’un Baccalauréat en administration des affaires, elle est certifiée Inspectrice canadienne en aires de jeu par l’Association canadienne des parcs et loisirs depuis 2015. Elle accompagne les municipalités et écoles dans la mise en place de parcs depuis 2 ans en partageant les bonnes pratiques et en promouvant la philosophie du Projet ESPACES.
Où?
Au Centre sportif de Paspébiac (185, rue Maldemay)

Quand?
Le 18 avril de 9h à 16h

Combien?
100$* taxes en sus (incluant les collations et le dîner)

* La Mutuelle des municipalités du Québec offre un rabais de 50% sur une inscription pour ses 25 premiers membres inscrits par région.

Date limite pour s'inscrire : 6 avril 2018.

POUR S'INFORMER ET S'INSCRIRE

Le conseil d’administration et la direction du Musée de la Gaspésie sont heureux d’annoncer l’arrivée de deux nouvelles personnes au sein de son équipe. Ainsi, Katherine Yockell agira à titre de responsable de l’animation, alors que Marie-Josée Lemaire-Caplette assumera les fonctions de responsable des communications et de rédactrice en chef du Magazine Gaspésie.

Il s’agit de deux nouveaux postes au Musée de la Gaspésie, ce qui témoigne de l’effervescence de l’organisme qui travaille à la création de plusieurs projets novateurs.

« Nous sommes heureux d’accueillir Katherine et Marie-Josée et comptons sur l’appui des collaborateurs habituels à l’animation, aux communications et à la rédaction du Magazine Gaspésie°» a déclaré la directrice du Musée de la Gaspésie, Mme Nathalie Spooner.

Une panoplie d’activités éducatives et culturelles pour tous!
En poste à l’animation depuis quelques semaines, Katherine Yockell accueillera les différents groupes clients du Musée, animera les visites guidées et développera la programmation culturelle. Plus spécifiquement, elle s’occupera de réaliser les programmes éducatifs destinés tant aux élèves du primaire, du secondaire que du collégial, sans oublier l’éducation aux adultes.

Bachelière en histoire de l’Université du Québec à Rimouski, Katherine Yockell a exercé le poste de responsable du site historique de la Maison de la Montagne à Rimouski. Vous pouvez contacter Katherine à animation@museedelagaspesie.ca │ 418 368-1534 #109

Encore plus de rayonnement pour le Musée et le Magazine Gaspésie
Marie-Josée Lemaire-Caplette sera quant à elle responsable des communications du Musée de la Gaspésie et rédactrice en chef du Magazine Gaspésie. Ainsi, elle assurera la promotion et les relations de presse pour l’ensemble des activités et des expositions du Musée. Elle prend également la relève à titre de rédactrice en chef du Magazine Gaspésie. Cette fonction était auparavant confiée à contrat à M. Jean-Marie Fallu. Outil de médiation culturelle par excellence du Musée, le Magazine Gaspésie fait découvrir la riche histoire de la péninsule et se distingue par sa notoriété et sa tradition d’excellence.

« L’évolution du monde des communications et des attentes des lecteurs pose toutefois de nouveaux défis à la pérennité de cette publication et à son rayonnement. Marie-Josée aura à relever ce défi et publiera son premier numéro cet été, à surveiller! » a ajouté Mme Spooner.

Marie-Josée Lemaire-Caplette est détentrice d’un baccalauréat en sciences de la communication et d’une maîtrise en muséologie de l’Université de Montréal. Elle a, entre autres, occupé les fonctions de responsable des communications et de chargée de projet aux expositions à l’Écomusée du fier monde à Montréal. Vous pouvez contacter Marie-Josée à communication@museedelagaspesie.ca │ 418 368-1534 #106

La direction du Musée de la Gaspésie leur souhaite la bienvenue!

Renseignements :
Marie-Josée Lemaire-Caplette
Responsable des communications et rédactrice en chef du Magazine Gaspésie
C : communication@museedelagaspesie.ca
T : 418 368-1534, poste 106

La galerie d’art La Muse présente "Études Gaspésiennes" de Flavie Barberousse

Le Musée de la Gaspésie amorce la nouvelle programmation 2018 de la galerie d’art La Muse avec le travail de l’artiste peintre Flavie Barberousse. Son exposition, intitulée Études Gaspésiennes, est présentée à compter du 8 février 2018 jusqu’au 3 avril 2018. Le vernissage se tiendra le jeudi 8 février 2018 en formule 5 à 7 en présence de l’artiste.

Études Gaspésiennes

Venue s’installée à Percé en 2017, l’artiste s’interroge depuis sur la façon de traduire son émerveillement pour les paysages gaspésiens dans sa pratique artistique. Études Gaspésiennes est le fruit de ses premières explorations.

« Comme la plupart des gens, j’ai découvert la Gaspésie par la route, et celle-ci a naturellement influencé mon approche picturale de ce territoire. », mentionne l’artiste. Dans la représentation, si elle fût d’abord un écho linéaire à l’omniprésence de l’horizon, sujet déjà récurrent dans ses précédentes créations, elle devint aussi un prétexte pour explorer l’intérieur des terres et la verticalité des espaces.

Prenez note que l’accès à l’événement est gratuit. Prière de confirmer votre présence en communiquant avec Lindsay Fitzpatrick au 418 368-1534 poste 104 ou par courriel à boutique@museedelagaspesie.ca.

L’Unité régionale loisir et sport Gaspésie Îles-de-la-Madeleine (URLS GÎM) est heureuse d'annoncer le retour du Programme d’accompagnement en loisir pour les personnes handicapées (PACL). Les demandes peuvent être acheminées dès maintenant et ce, jusqu’au 5 avril 2018.

Ce programme a pour objectif de favoriser l’accessibilité à des activités de loisir et de sport pour les personnes handicapées qui ont besoin d’accompagnement. Il s’adresse aux municipalités, aux organismes de loisir et aux organismes pour les personnes handicapées afin de soutenir l’embauche de ressources-accompagnatrices.

Plus spécifiquement, les sommes distribuées contribueront notamment à :
• L’intégration des enfants handicapés dans les camps de jour;
• Favoriser la participation des personnes vivant avec un handicap à des activités de loisir et de sport dans leur communauté;
• Réaliser des projets spéciaux d’accompagnement en loisir mis de l’avant par des organismes pour les personnes handicapées.

L’an dernier, ce programme a donné un coup de pouce financier à 25 projets dans la région pour ainsi permettre l’embauche de près d’une centaine de ressources-accompagnatrices, ce qui a bénéficié à plus de 200 participants.

Les détails du programme et le formulaire se trouvent sur notre site Internet urlsgim.com. Notez que les organismes qui ont reçu une aide financière dans le cadre de ce même programme par le passé doivent d’abord rendre leur rapport d’évaluation avant de pouvoir déposer une nouvelle demande.

FORMULAIRE ET DÉTAILS DU PROGRAMME

Pour information:

Luce Thériault
Agente de développement
URLS GÎM
418-388-2121
luce.theriault@urlsgim.com