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Offres d'emploi

Offres d'emploi (5)

3e concours

INSPECTEUR MUNICIPAL OU INSPECTRICE MUNICIPALE EN ENVIRONNEMENT ET EN BÂTIMENTS - NIVEAU 1  

POSTE RÉGULIER ANNUEL

SUPÉRIEURE IMMÉDIATE : Chef inspectrice

RÉSUMÉ DE LA FONCTION : Le ou la titulaire du poste est responsable d’informer la clientèle sur la réglementation en vigueur, applique la réglementation d’urbanisme et les règlements s’y rapportant, analyse et émet les permis et certificats relatifs à la réglementation.

RESPONSABILITÉS :

  • Informer la clientèle sur la réglementation et le module d'urbanisme et diverses autres réglementations et dispositions sous l’autorité de la Ville;
  • Appliquer la réglementation d'urbanisme et les règlements s'y rapportant, notamment : zonage, lotissement, construction, environnement, Q-2, r22, Q-2, r35.2, etc.;
  • Procéder à l'émission des divers permis et certificats et autres actions au nom de la Ville;
  • Étudier des plans, surveiller les activités de construction, procéder à des inspections, des arrêts de travaux, des avis d’infraction et élaborer des dossiers de poursuite;
  • Assumer également les diverses fonctions et responsabilités inhérentes au poste d’inspecteur municipal et d’officier responsable de la délivrance des permis et certificats;
  • Représenter, au besoin, la Ville de Gaspé devant diverses instances légales (Cour supérieure, Cour du Québec, etc.) dans les dossiers de poursuites relatives à l’application de la réglementation d’urbanisme;
  • Réaliser, au besoin, certaines tâches reliées à la cartographie et à la géomatique.
  • Assurer, au besoin, diverses tâches techniques au sein de la direction des travaux publics;
  • Assurer, au besoin, divers relevés et inventaires pour les Services juridiques;
  • Effectuer la cueillette des données, rédaction de rapports et d’analyses diverses;
  • Exécuter toute autre tâche pertinente à la fonction.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Être détenteur d’un diplôme d’études collégiales en techniques de bâtiment ou en techniques d’aménagement du territoire ou en techniques de génie civil ou en techniques d’architecture. Diverses combinaisons de formations et d’expériences jugées pertinentes pourraient être considérées;
  • Démontrer une facilité de communication orale et écrite en français et une connaissance de la langue anglaise serait un atout;
  • Bénéficier d’un an d’expérience pertinente à la fonction;
  • Être dynamique, faire preuve d’initiative, de rigueur et posséder un bon jugement et un bon sens de l’organisation;
  • Avoir de l’entregent, être courtois et axé sur le service à la clientèle;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Le candidat retenu ou la candidate retenue devra fournir un certificat médical de bonne santé et un formulaire d’antécédents criminels.

CLASSIFICATION :                 Classe 5 des cols blancs de la convention collective en vigueur

SALAIRE :                               Échelle salariale année 2025 : entre 36.252$/heure et 42.190$/heure

LIEU DE TRAVAIL :                 Majoritairement le territoire de la ville de Gaspé avec possibilité de travailler sur l’ensemble du territoire de la MRC de la Côte-de-Gaspé

DÉBUT DE L’EMPLOI :           Dès que possible

Toute personne intéressée par ce poste est priée de nous faire parvenir sa candidature, accompagné des copies de diplômes, à l’adresse suivante :

Ville de Gaspé

Céline Riobé, conseillère en Ressources Humaines

25, rue de l’Hôtel-de-Ville         

Gaspé (Québec) G4X 2A5

Téléphone : (418) 368-2104 poste 8623

Courriel : celine.riobe@ville.gaspe.qc.ca              

La Ville de Gaspé est à la recherche de candidats ou candidates afin de combler des postes d’étudiants pour la saison estivale 2025. 

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité des contremaîtres ou gestionnaires, l’aide à l’entretien accomplit diverses tâches manuelles et usuelles au niveau des différentes activités de la Ville, à savoir :

  • Effectuer différents travaux manuels de nettoyage, d’entretien général sur les différentes infrastructures municipales, à la demande de son supérieur;
  • Effectue l’entretien des espaces verts et le ramassage des papiers et déchets divers;
  • Déménager du mobilier et du matériel;
  • Utiliser avec un bon usage les outils et équipements qui lui sont confiés;
  • Exécuter tout autre travail pertinent à la fonction.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES:

  • Être en voie de compléter des études de second cycle au niveau secondaire;

ou

  • Être en voie de compléter des études à un niveau de scolarité supérieur en vue de l’obtention d’un diplôme reconnu par le ministère de l’Éducation;
  • Être inscrit à un établissement de formation reconnu soit au printemps ou à l’automne qui suit immédiatement la période estivale;
  • Démontrer des habilités en communication et en travail de collaboration avec la communauté et les collègues de travail;
  • Démontrer des valeurs d’innovation et d’efficience ainsi que de l’engagement envers l’organisation et la communauté;
  • Être détenteur d’un permis de conduire valide de classe 5 serait un atout ;
  • Être habile à exécuter toutes sortes de travaux manuels simples, conformément aux directives ;
  • Être habile à se servir d'un outillage simple tel que tondeuse, tondeuse motorisée, petit souffleur, petit souffleur motorisé, etc.;

LIEU DE TRAVAIL :                      Territoire de la ville de Gaspé
DURÉE D’EMPLOI PRÉVUE :      Entre la mi-mai à la mi-septembre ou selon les disponibilités des candidats
HEURES DE TRAVAIL :               Quarante (40) heures / semaine
SALAIRE :                                      19.39$/l’heure

Les personnes intéressées par ces postes doivent s’assurer que leur curriculum vitae, accompagné d’une preuve d’inscription à un établissement scolaire soient reçus à la Direction des Ressources humaines de la Ville de Gaspé à l’adresse courriel ci-dessous, au plus tard le 29 avril 2025, à l’adresse suivante :

Ville de Gaspé
Céline Riobé, conseillère en Ressources humaines
25, rue de l’hôtel-de-ville
Gaspé (Québec) G4X 2A5
Téléphone : (418) 368-2104, poste 8623
Courriel : celine.riobe@ville.gaspe.qc.ca

SOMMAIRE DE LA FONCTION :   Sous l’autorité du Coordonnateur des travaux publics, le charpentier-menuisier ou la charpentière-menuisière assume les fonctions et responsabilités suivantes :

  • Exécuter des réparations aux équipements et immeubles municipaux et en assurer l’entretien à l’aide d’outils à main et d’outils mécaniques;
  • Peindre les ouvrages et réparer les boiseries ;
  • Construire des cloisons et des tablettes ;
  • Réparer les petites défectuosités de plomberie, par exemple les robinets qui fuient et déboucher les tuyaux d’évacuation ;
  • Refaire le plâtre et poser des briques ou des parpaings ;
  • Mélanger le ciment et le couler pour faire des assises ;
  • Réparer les couvertures et les planchers ;
  • Installer des vitres, portes, barrures, coupe-brise, etc. ;
  • Construire des meubles ;
  • Exécuter tout autre travail connexe que peut lui confier son supérieur immédiat.

 
QUALIFICATIONS EXIGÉES :

  • Posséder un diplôme ou attestation en charpenterie ou menuiserie ou charpenterie-menuiserie, décerné par un établissement scolaire reconnu;
  • Être apte à lire et à interpréter les plans et les dessins d’atelier ;
  • Détenir le cours de sécurité sur les chantiers de construction ;
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
  • Le candidat retenu devra fournir un certificat médical de bonne santé et un formulaire d’antécédents criminels.

LIEU DE TRAVAIL : Territoire de la ville de Gaspé.
DURÉE DU TRAVAIL : Poste saisonnier de 26 semaines
HEURES DE TRAVAIL :  40 heures par semaine
SALAIRE : 30.286$/heure - selon la classe 6 de l’échelle salariale des cols bleus 

Toute personne intéressée par ce poste est priée de nous faire parvenir sa candidature, selon les délais prévus à la convention collective soit, avant le 28 avril 2025, à l’adresse suivante :

Ville de Gaspé
Céline Riobé, conseillère en Ressources humaines
25, rue de l’Hôtel-de-Ville Gaspé (Québec) G4X 2A5
Téléphone : (418) 368-2104 poste 8623   
Courriel : celine.riobe@ville.gaspe.qc.ca

SOMMAIRE DE LA FONCTION :   Sous l’autorité du Coordonnateur des travaux publics, le charpentier-menuisier-journalier ou la charpentière-menuisière-journalière assume les fonctions et responsabilités suivantes :

RESPONSABILITÉS CHARPENTIER-MENUISIER

  • Exécuter des réparations aux équipements et immeubles municipaux et en assurer l’entretien à l’aide d’outils à main et d’outils mécaniques;
  • Peindre les ouvrages et réparer les boiseries ;
  • Construire des cloisons et des tablettes ;
  • Réparer les petites défectuosités de plomberie, par exemple les robinets qui fuient et déboucher les tuyaux d’évacuation ;
  • Refaire le plâtre et poser des briques ou des parpaings ;
  • Mélanger le ciment et le couler pour faire des assises ;
  • Réparer les couvertures et les planchers ;
  • Installer des vitres, portes, barrures, coupe-brise, etc. ;
  • Construire des meubles ;
  • Exécuter tout autre travail connexe que peut lui confier son supérieur immédiat.

 
RESPONSABLITÉS JOURNALIER

  • Effectuer différents travaux manuels de nettoyage, de réparation, d’entretien général, etc., sur les différentes infrastructures municipales, à la demande de son supérieur ;
  • Voir à l’installation des équipements et des infrastructures ;
  • Déménager à l’occasion du mobilier et du matériel ;
  • Signaler à son supérieur toutes les anomalies qu’il constate ;
  • Utiliser avec un bon usage les outils et équipements qui lui sont confiés ;
  • Exécuter tout autre travail pertinent à la fonction.


QUALIFICATIONS EXIGÉES :

  • Posséder un diplôme ou attestation en charpenterie ou menuiserie ou charpenterie-menuiserie, décerné par un établissement scolaire reconnu et un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence de 5e secondaire;
  • Être apte à lire et à interpréter les plans et les dessins d’atelier ;
  • Détenir le cours de sécurité sur les chantiers de construction ;
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
  • Le candidat retenu ou la candidate retenue devra fournir un certificat médical de bonne santé et un formulaire d’antécédents criminels.

 
LIEU DE TRAVAIL :                 Territoire de la ville de Gaspé.
DURÉE DU TRAVAIL :             Poste saisonnier budgété 22 semaines
HEURES DE TRAVAIL :          40 heures par semaine
SALAIRE :                               30.286$/heure - selon la classe 6 de l’échelle salariale des cols bleus 

Toute personne intéressée par ce poste est priée de nous faire parvenir sa candidature, selon les délais prévus à la convention collective soit, avant le 28 avril 2025, à l’adresse suivante :

Ville de Gaspé
Céline Riobé, conseillère en Ressources humaines
25, rue de l’Hôtel-de-Ville Gaspé (Québec) G4X 2A5
Téléphone : (418) 368-2104 poste 8623   
Courriel : celine.riobe@ville.gaspe.qc.ca

Sommaire de la fonction : Sous la supervision des contremaîtres et de la gestionnaire des infrastructures sportives, le titulaire ou la titulaire devra accomplir les fonctions suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

(Volet préposé à l'aréna) :

Le préposé à l'entretien accomplit des tâches d'entretien, de nettoyage, de surveillance et de contrôle à l'aréna.

  • Entretien l’état général des lieux;
  • Voit à l'entretien ménager de l'aréna, soit les planchers, murs, toilettes, baies vitrées, déneigement extérieur qui n'est pas inclus dans le contrat de déneigement ;
  • Effectue des travaux d'entretien et de réparation tant à l'édifice qu'à la machinerie;
  • Effectue des travaux d'entretien à l'extérieur de l'aréna;
  • Effectue l'entretien de la surface glacée à l'aide de la machine à glace ou à l'aide d'outillage simple et approprié ;
  • Voit à la surveillance constante des lieux et au maintien de l'ordre dans l'aréna et à l'extérieur;
  • Assure un contrôle aux portes de la patinoire pour les périodes d'activités ouvertes à tous;
  • Prépare et effectue les dépôts de nuit;
  • Reçoit ou livre la marchandise;
  • Identifie et rapporte à son supérieur tout bris d'équipement, manque de fourniture, etc.;
  • Procède à l'achat de la marchandise selon la politique d'achat en vigueur;
  • Effectue la vente des billets et les locations de glace;
  • Voit à l'aiguisage des patins des clients, s'il y a lieu;
  • Exécute tout autre travail connexe que peut lui confier son supérieur immédiat.

(Volet journalier):

Le journalier accomplit diverses tâches manuelles et usuelles au niveau des différentes activités de la Ville, à savoir :

  • Effectue différents travaux manuels de nettoyage, de réparation, d'entretien général, etc., sur les différentes infrastructures municipales, à la demande de son supérieur;
  • Voit à l'installation de l'équipement, de l'infrastructure, etc., approprié;
  • Déménage, à l'occasion, du mobilier et du matériel;
  • Signale à son supérieur toutes les anomalies qu'il constate;
  • Utilise avec un bon usage les outils et équipements qui lui sont confiés;
  • Exécute tout autre travail pertinent à la fonction.

QUALIFICATIONS EXIGÉES:

  • Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence de niveau de scolarité de cinquième année du secondaire ou détenir une combinaison de formations pertinentes et d’expérience de travail pertinente sera considérée;
  • Être capable d'exécuter des travaux manuels complexes;
  • Être capable de se servir d'outils diversifiés;
  • Être capable de conduire de l'équipement motorisé;
  • Avoir un bon sens des relations humaines, un esprit d'initiative et un bon dynamisme;
  • Avoir une connaissance minimum d'un système informatique;
  • Le titulaire du poste ne pourra pas appliquer sur des remplacements durant la période d'ouverture des arénas;
  • Être habile à exécuter toutes sortes de travaux manuels simples, conformément aux directives;
  • Être habile à se servir d'un outillage simple tel que tondeuse, tondeuse motorisée, petit souffleur, petit souffleur motorisé, etc.;
  • Être détenteur d'un permis de conduire valide de classe 5.
  • Être détenteur d'une preuve à l'effet qu'il a suivi le cours de sécurité sur les chantiers de construction ou s’engage à le suivre et réussir dans les six mois de son embauche;
  • Le candidat retenu ou la candidate retenue devra fournir un certificat médical de bonne santé et un formulaire d’antécédent criminel;


CLASSIFICATION :
                          Classe 2 de l’échelle salariale des cols bleus
SALAIRE :                                        29.506$/heure
LIEU DE TRAVAIL :                          Territoire de la ville de Gaspé
HEURES DE TRAVAIL :                   40 heures par semaine

Toute personne intéressée par ce poste est priée de nous faire parvenir sa candidature par courriel accompagnée d’une copie des diplômes requis avant le 28 avril 2025, à l’adresse suivante :

Ville de Gaspé
Céline Riobé, conseillère en Ressources humaines
25, rue de l’Hôtel-de-Ville
Gaspé (Québec) G4X 2A5
Téléphone : (418) 368-2104 poste 8623  
Courriel : celine.riobe@ville.gaspe.qc.ca

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