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Charpentier-Menuisier-Journalier / Charpentière-Menuisière-Journalière - Poste saisonnier

Sous l’autorité du Coordonnateur des travaux publics, le ou la titulaire assume les fonctions et responsabilités suivantes :
 
RESPONSABILITÉS CHARPENTIER-ÈRE-MENUISIER-ÈRE
  • Exécuter des réparations aux équipements et immeubles municipaux et en assurer l’entretien à l’aide d’outils à main et d’outils mécaniques;
  • Peindre les ouvrages et réparer les boiseries ;
  • Construire des cloisons et des tablettes ;
  • Réparer les petites défectuosités de plomberie, par exemple les robinets qui fuient et déboucher les tuyaux d’évacuation;
  • Refaire le plâtre et poser des briques ou des parpaings ;
  • Mélanger le ciment et le couler pour faire des assises ;
  • Réparer les couvertures et les planchers ;
  • Installer des vitres, portes, barrures, coupe-brise, etc. ;
  • Construire des meubles ;
  • Exécuter tout autre travail connexe que peut lui confier son supérieur immédiat.
RESPONSABILITÉS JOURNALIER-ÈRE
  • Effectuer différents travaux manuels de nettoyage, de réparation, d’entretien général, etc., sur les différentes infrastructures municipales, à la demande de son supérieur ;
  • Voir à l’installation des équipements et des infrastructures ;
  • Déménager à l’occasion du mobilier et du matériel ;
  • Signaler à son supérieur toutes les anomalies qu’il constate ;
  • Utiliser avec un bon usage les outils et équipements qui lui sont confiés ;
  • Exécuter tout autre travail pertinent à la fonction.
QUALIFICATIONS EXIGÉES :
  • Posséder un diplôme ou attestation en charpenterie ou menuiserie ou charpenterie-menuiserie, décerné par un établissement scolaire reconnu et un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence de 5e secondaire;
  • Être apte à lire et à interpréter les plans et les dessins d’atelier ;
  • Détenir le cours de sécurité sur les chantiers de construction ou s’engager à le suivre dans les six mois de son entrée en fonction ;
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;
  • Le ou la candidat-e retenu-e devra fournir un certificat médical de bonne santé et un formulaire d’antécédents criminels négatifs.
LIEU DE TRAVAIL : Territoire de la ville de Gaspé
DURÉE DU TRAVAIL : Poste saisonnier budgété 22 semaines
HEURES DE TRAVAIL : 40 heures par semaine
RÉMUNÉRATION : Selon la classe 7 de l’échelle salariale des cols bleus soit débutant à 26.296$/ heure ainsi que des avantages sociaux notamment un régime de retraite à prestations déterminées et un régime assurance-collective, des congés maladies et raisons personnelles, congés mobiles, vacances.

Toute personne intéressée par ce poste est priée de faire parvenir sa candidature, accompagnée d’une copie des diplômes requis soit, avant le 7 juin 2024 à l’adresse suivante :
 
Annie Arsenault, directrice des Ressources humaines  
Ville de Gaspé
25, rue de l’Hôtel-de-Ville
Gaspé  (Québec)  G4X 2A5
Téléphone : (418) 368-2104 poste 8500
Courriel : annie.arsenault@ville.gaspe.qc.ca