Ville de Gaspé - Une ville au coeur de la découverte Une ville au coeur de la découverte

Gaspé, la principale ville de la Gaspésie, est un lieu de dynamisme et de qualité de vie exceptionnelle. Avec plus de 15 000 habitants, elle offre un cadre unique entre nature et communauté, à travers des paysages spectaculaires. La Ville de Gaspé cherche à enrichir son équipe avec un.e contremaître à la planification et à la gestion des matières résiduelles et à la santé et sécurité au travail.

Sous l’autorité du directeur des travaux publics, le titulaire ou la titulaire du poste doit s’assurer du bon fonctionnement des opérations et de la gestion efficace des matières résiduelles ainsi que de la gestion du personnel du lieu d’enfouissement technique. De plus, le titulaire ou la titulaire jouera un rôle clé dans la prévention des risques en milieu de travail pour l’ensemble du personnel de la Ville de Gaspé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Volet Planification et gestion des matières résiduelles

• Planifier, organiser et contrôler les modalités de fonctionnement des infrastructures de traitement et de disposition des matières résiduelles de la Ville, notamment le lieu d’enfouissement technique (L.E.T.), et le centre de transbordement;
• Gérer le personnel de son service de façon participative en conformité avec la convention collective, les autres dispositions légales du travail, s’assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail et gérer les ressources matérielles et financières qui lui sont consenties;
• Superviser les opérations de collecte, transport, enfouissement, récupération, compostage et valorisation des matières en collaboration avec la Régie intermunicipale des matières résiduelles de la Gaspésie (RIMRG);
• Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité et l’efficience des opérations;
• Coordonner les opérations de gestion des matières résiduelles et les activités tels que la cueillette, le transport, la disposition, la réduction, l’enfouissement, la récupération, la réutilisation, la valorisation, la transformation, la vente de matières et le compostage;
• Assurer la conformité des exigences gouvernementales et réglementaires en matière de gestion des matières résiduelles;
• Élaborer et présenter à son supérieur immédiat des recommandations en regard à la réalisation d’activités de gestion, de traitement, et de mise en valeur des matières résiduelles sur le territoire de la Ville de Gaspé;
• Collaborer au plan de gestion des matières résiduelles en étroite collaboration avec les autres directions concernées de la Ville de Gaspé et collaborer à sa mise en œuvre;
• Rédiger les rapports et formulaires requis par le MELCCFP, Recyc-Québec et le MAMH;
• Mettre en place des activités de sensibilisation à l’environnement et au tri des matières résiduelles;
• Effectuer en rotation avec les autres contremaitres la garde de soir et fin de semaine des urgences municipales;
• Participer aux opérations de mesures d’urgence municipales;
• Exécuter diverses tâches connexes pertinentes à la fonction.

 
Volet Santé et sécurité du travail

• Coordonner les audits SST et émettre les mesures correctives et avis disciplinaire aux employés si nécessaire pour l’ensemble des directions de la Ville de Gaspé;
• Mettre en place des procédures de travail sécuritaires et s’assurer de leur respect;
• Collaborer avec la mutuelle en santé et sécurité;
• Collaborer aux inspections préventives des environnements de travail avec les représentants santé et sécurité au travail;
• Accompagner les gestionnaires dans l’application des politiques et procédures en matière de santé et sécurité du travail;
• Participer activement au comité SST et assurer le suivi des correctifs à apporter;
• Assurer la documentation des procédures;
• Proposer des améliorations et initiatives en matière de prévention;
• Assurer le respect des lois, règlements et normes SST en vigueur;
• Soutenir les cadres dans les enquêtes d’accidents, analyser les causes et proposer des mesures correctives en collaboration avec les gestionnaires concernées;
• Promouvoir des saines habitudes en matière de santé et sécurité du travail tels que notamment organiser des pauses-sécurité.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un D.E.C en génie civil ou autre domaine pertinent et posséder trois (3) ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires. L’absence de qualifications scolaires peut être compensée par une expérience pertinente reconnue;
• Posséder un certificat en santé et sécurité du travail, hygiène et sécurité au travail ou toute autre formation spécialisée pertinente à l’emploi offert;
• Posséder trois (3) ans d’expérience pertinente dans une fonction ayant des responsabilités similaires;
• Posséder des habilités pour la gestion du personnel, la gestion financière et le travail d’équipe;
• Maîtriser l’ensemble des programmes informatiques nécessaires à la fonction;
• Démontrer beaucoup d’autonomie et un grand sens des responsabilités;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Détenir un certificat de sécurité sur les chantiers de construction (preuve dans les six (6) mois);
• Fournir un certificat médical de bonne santé et un certificat d’antécédents criminels.
  
  

 RÉMUNÉRATION :

• Selon la classe 5 du guide de gestion du personnel-cadre en fonction à la Ville de Gaspé
• Salaire annuel variant de 71 778$ à 99 357$ (salaire 2024 – négociation entente 2025 en cours)
• Régime de retraite à prestation déterminées
• Régime d’assurance-collective
• Avantages sociaux compétitifs (congés mobiles, vacances, fériés et maladies)

 DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible

Toute personne intéressée par ce poste est priée de faire parvenir sa candidature par courriel (accompagnée d’une copie des diplômes requis) avant le 24 avril 2025 inclusivement par courriel à l’adresse suivante :

Céline Riobé, conseillère en Ressources humaines      
Ville de Gaspé
25, rue de l’Hôtel-de-ville
Gaspé (Québec) G4X 2A5
Téléphone : (418) 368-2104 poste 8623
Courriel : celine.riobe@ville.gaspe.qc.ca

La ville de Gaspé recherche des sauveteurs pour l’été 2025 afin de compléter son équipe.

Sous la supervision de la Direction des Loisirs, le titulaire ou la titulaire veille à assurer le déroulement quotidien des activités tenues sur le site de baignade de la plage Haldimand. Le surveillant-sauveteur assure la surveillance des usagers. Il veille à leur sécurité et s’assure du respect des règlements. Le surveillant-sauveteur doit être en mesure de prodiguer les premiers soins et de réagir en cas d’événement mineur et/ou majeur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Assurer la surveillance des nageurs se baignant dans la partie délimitée à cet effet;
• Assurer la sécurité des lieux de baignade et des plans d’eau;
• Assurer le respect des règlements de sécurité à la plage;
• Donner les premiers soins aux personnes dans le besoin;
• Participer à l’entretien global des lieux;
• Effectuer diverses relations publiques tout en étant polis et courtois;
• Signaler à son supérieur toutes les anomalies qu'il constate;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la fonction.

QUALIFICATIONS EXIGÉES:

• Détenir un certificat de sauveteur océanique et/ou continentale, émis par la Société de sauvetage, valide ou un certificat de sauveteur national option piscine s’il est impossible de recruter des détenteurs d’un certificat de sauveteur océanique et/ou plage continentale;
• Être étudiant et avoir au moins 17 ans;
• Être en bonne condition physique;
• Être fiable et ponctuel;
• Être capable de gérer le stress;
• Avoir un bon sens des responsabilités;
• Être capable de travailler en équipe.

LIEU DE TRAVAIL:  Plage Haldimand

DURÉE D’EMPLOI PRÉVUE : du 18 juin au 17 août 2025

HEURES DE TRAVAIL: Maximum de 40 heures par semaine

SALAIRE PRÉVU 2025 :         

• Sauveteur national :   21.50$/heure et % vacances
• Sauveteur océanique : 23.85$/heure et % vacances
• Sauveteur de plage continentale : 23.85$/heure et % vacances

Les personnes intéressées par ces postes doivent s’assurer que leur curriculum vitae, accompagné d’une copie de leurs cartes de compétence, soit reçu à la direction des Ressources humaines de la Ville de Gaspé à l’adresse ci-dessous, au plus tard le 11 avril 2025 à l’adresse suivante :

Ville de Gaspé                                                                   

Céline Riobé, conseillère en ressources humaines                          

25, rue de l’Hôtel-de-Ville                                                 

Gaspé (Québec) G4X 2A5

Téléphone : (418) 368-2104 poste 8623

Courriel : celine.riobe@ville.gaspe.qc.ca