Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste est responsable de recueillir, analyser, traiter et diffuser de l’information pour fins de présentation à divers publics. Il est aussi appelé à représenter la Ville dans divers dossiers et à assurer le suivi de divers dossiers impliquant des relations publiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Assiste le maire et le directeur général sur toute matière du domaine des communications, de l’information et des relations publiques ;
• Assure la gestion et le traitement des demandes des médias et de journalistes ;
• Planifie, anime, organise et voit au bon fonctionnement d’activités de communication ou de relations publiques (points de presse, rencontres publiques, etc.), assiste à diverses rencontres où la Ville est interpelée et représente la Ville dans diverses activités publiques ;
• Propose et mets en œuvre des plans, des activités ou des outils de communication ou de promotion dans le cadre des stratégies de communication ;
• Conçoit et assure l’édition de documents tels que : le magazine municipal, des bulletins d’information, des publications, des communiqués de presse, des articles, des affiches, des dépliants, des revues de presse, etc. ;
• S’occupe de la mise à jour du site internet de la Ville, de la mise en place et de l’animation d’éléments du Web ;
• Veille à ce que l’information diffusée respecte les politiques, normes et règles en vigueur et coordonne la diffusion de l’information ;
• Traite et effectue le suivi de certaines correspondances adressées au maire, au directeur général ou à la Ville en général et répond à des demandes d’information ou oriente vers les ressources appropriées ;
• Effectue des recherches et rédige des dossiers et rapports à l’égard de divers dossiers municipaux afin de faciliter la prise de décision par le directeur général, le maire et le conseil municipal ;
• Effectue la gestion et le traitement des plaintes adressées à la Ville ;
• Collabore avec les directions municipales et avec les partenaires externes à la mise en place, au suivi et aux mises à jour des politiques en vigueur ;
• Exécute diverses tâches pertinentes à la fonction.

 PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir une formation universitaire en communication ou dans une autre discipline reliée à la fonction, ou un diplôme d’études collégiales avec deux ans d’expérience pertinente à la fonction (diverses combinaisons de scolarité et d’expérience pourraient être considérées) ;
• Posséder une expérience pertinente dans l’administration publique et dans un environnement politique, tout particulièrement dans l’administration municipale, serait un atout ;
• Démontrer une grande capacité d’expression orale et écrite de la langue française et maitriser l’anglais comme seconde langue parlée et écrite serait un atout ;
• Démontrer une excellente capacité de synthèse, de rédaction et de communication ;
• Démontrer une grande connaissance et une facilité à travailler avec les médias sociaux ;
• Démontrer un sens du marketing développé ;
• Démontrer une grande facilité à travailler en équipe ainsi que pour la recherche, la synthèse et la rédaction ;
• Démontrer un grand sens de l’organisation du travail, beaucoup de dynamisme, de rigueur et d’autonomie et démontrer une grande importance à l’égard du service à la clientèle ;
• Avoir une grande facilité à travailler dans un environnement politico-administratif comportant un certain niveau de pression ;
• Maîtriser l’ensemble des outils informatiques de la suite Microsoft Office et de tout autre logiciel pertinent à la fonction.

RÉMUNÉRATION : de 69 857$ à 96 698$ plus régime de retraite et régime d’assurance-collective

LIEU DE TRAVAIL :  Hôtel-de-Ville de Gaspé

Les personnes intéressées par ce poste doivent s’assurer que leur curriculum vitae, accompagné d’une copie des diplômes requis, soit reçu à l’adresse courriel ici-bas, au plus tard le 26 juillet 2024.

Keven Gauthier, La Clé RH
Courriel : keven@laclerh.com